MartinLeon              MartinLeon
image 2 Continuo compromiso de superación.
» Constante esfuerzo por aprender.

» Proporcionar una buena relación con los Organismos Públicos.

» Aportar soluciones en los temas del día a día de la empresa.

» Transparencia en nuestras actuaciones.

» Severa política de protección de datos.
image 2 Pensando siempre en nuestros clientes.
» Comunicación continua con el cliente.

» Trato personalizado, orientado a asesorar adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes.

» Facilitar un clima laboral positivo.

» Contribuir a obtener una mayor rentabilidad en la empresa, aportando una visión más clara de su situación económica y financiera.

    CONTABILIDAD

  • » Elaboración de la contabilidad siguiendo las normas de obligado cumplimiento.
  • » Preparación de documentos contables.
  • » Redacción de Cuentas Anuales, Memoria y depósito en el Registro Mercantil.
  • » Asistencia a Juntas y Consejos.
  • » Redacción de Actas.
  • » Análisis de la contabilidad.
  • » Supervisión de contabilidades.
  • » Trámites legales para operaciones de ampliación-reducción de capital social, cambio de Administradores,… y demás acuerdos sociales.

    FISCAL

  • » Preparación de declaraciones tributarias.
  • » Altas, bajas y modificaciones censales.
  • » Representación ante la Administración tributaria.
  • » Redacción y seguimiento de recursos ante la Administración Tributaria.
  • » Análisis y planificación fiscal.
  • » Liquidación de Impuestos: Transmisiones, Sucesiones y Donaciones.

    LABORAL

  • » Creación de empresas.
  • » Asesoramiento en contratación, nóminas y cálculo de cotizaciones.
  • » Confección de finiquitos.
  • » Políticas de retribución.
  • » Aplicación de Convenios Colectivos.
  • » Estudios de costes laborales.
  • » Gestión del absentismo.
  • » Comparecencia y representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • » Representación ante CEMAC.

    SEGURIDAD SOCIAL

  • »Tratamiento de regímenes y sistemas especiales de Seguridad Social, como autónomos, agrario, empleados de hogar.
  • » Tratamiento de regímenes especiales de Seguridad Social, como autónomos, agrario, empleadas de hogar.
  • » Tramitación de expedientes de aplazamiento.
  • » Gestión de altas, bajas e incidencias ante INSS, TGSS y Mutuas.
  • » Asesoramiento, cumplimentación y presentación de expedientes ante la Tesorería de la Seguridad Social, INSS, Servicio Andaluz de Empleo,   Servicio Público de Empleo Estatal y otras Administraciones relacionadas.